بعد از اعتراض سایتهای حرکت ملی آزربایجان  سایت  دولتی جوان پرس نیز به جمع اعتراض کنندگان به موضع قاضی پور مبنی بر کاندیداتوری همتی برهدایت سکان استانداری آزربایجان غربی پیوست.

نماینده مردم ارومیه : بومی بودن برای انتخاب استاندار آینده آذربایجان غربی تشخیص صحیحی نمی باشد !

جوان پرس  / عبدالسلام معروفی : یکی از نمایندگان مردم ارومیه در مجلس در خصوص روند انتخاب استاندار آینده آذربایجان غربی  به  ایسنا گفته : برخی ها در این رابطه بومی بودن را مطرح می کنند که به نظر بنده تشخیص صحیحی نمی باشد . نادر قاضی پور افزوده : بیش از ۵۰ نفر خود را برای نشستن بر روی صندلی استانداری آذربایجان غربی آماده کردند که در میان این افراد، اشخاص شاخصی نیز وجود دارند.  بر همین اساس بر آن شدم تا به لحاظ اهمیت موضوع  و حساسیت انتخاب استاندار در آذربایجان غربی به وکاوای این مهم بپردازم .

جناب آقای قاضی پور ؛ اولا با کلیات مطالب شما موافقیم که اشکالی ندارد استاندار بومی باشد یا غیر بومی ؛ چون مهم تخصص ، کاردانی ، شایستگی و توانایی و البته معیارهای یک مدیر ولایی بودن و سایر مولفه های یک استاندار معتدل که به تفصیل در چند شماره گذشته در مورد آن نوشتیم و در ادامه هم اشاره مجدد خواهیم کرد ، هست . البته چون فضای سیاسی آذربایجان غربی از بس غبارآلود و مسموم است و معمولا سنگ اندازی و حاشیه سازی برای مدیران بومی زیاد می باشد یک مدیر غیربومی با حواشی کمتری می تواند به کارش ادامه دهد. هر چند یک مدیر غیربومی نا آشنا تا بیاید و خود را پیدا کند و مجموعه و استان را بشناسد کار از کار گذشته و زمان سپری شده است .

 جناب قاضی پور ؛ شما که همیشه مدافع استفاده از نیروهای توانمند و بومی بوده اید ! از شما انتظار نداشتیم روی این مقوله مانور بدهید که استفاده از نیروی غیر بومی هم در دستور کار قرار گیرد !
دوما ؛ چه بسا در این استان هم نیروهای کارا ، توانمند ، متخصص و سرآمد کم نیستند که بتوانند سکان هدایت این استان را به دست بگیرند ، همچنین یک مدیر بومی با شناخت کامل از استان و نیروهای موجود و شرایط حاضر بی شک بهتر و موفق تر می تواند از مدیر غیر بومی عمل کند ،  پس پیشنهاد می گردد با توجه به حساسیت و شرایط ویژه داخل و خارج از استان اولویت انتخاب و رایزنی شما باید بر این مهم پیاده شود که از بین همین  ۵۰  گزینه احتمالی که بیشتر بومی استان هستند یک استاندار قدرتمند ، صاحب تجربه ، متعهد ، متخصص و بومی که کم هم نیستند انتخاب نموده و به وزیر کشور و کمیته انتصابات معرفی نمائید تا استان را بتوان در ۴ سال آتی بدرستی هدایت نماید و همچنین چالشی جدید بین شما نمایندگان و مدیریت ارشد آینده این استان بوجود نیاید و در فضای صمیمی و البته نقدهای کارشناسی در مسیر توسعه استان به پیش برویم.

همانطور که بارها متذکر شدیم اولین مولفه انتخاب استاندارهمراهی با دولت و اعتقاد راسخ به دولت تدبیر و امید و  حرکت در راستای تحقق برنامه های دولت یازدهم باشد ، دوما همان ویژگی ها و مشخصاتی که شخص رئیس جمهوری و وزیر کشور و با نظر مجامع خصوصی و عمومی آنها را ذکر کرده اند دارا باشد یعنی صاحب تجربه وتخصص باشد. همانطور که اعلام شد استاندار بهتر است بومی باشد ، اگر استاندار از نیروهای شایسته و توانمند بومی منطقه باشد می تواند با شناختی که وضعیت فرهنگی سیاسی ، اجتماعی ، مذهبی و اقتصادی دارد حتی الامکان  از انتخاب استانداران غیر بومی به مدیریت و هدایت استعدادهای مادی و معنوی رفع چالش های غیر قابل پیش بینی بپردازد.

  داشتن تجربه فعالیت سیاسی واجتماعی و مدیریتی و مورد قبول همه جناح ها، نخبگان ،نمایندگان ، احزاب سیاسی یک استان که حداقل در دسترس بوده و می تواند نقش کلیدی و سازنده در مسیر توسعه داشته باشد. یک استاندار موفق در این استان استانداری است که بتواند تعامل مناسب و شایسته با اقوام و مذاهب موجود و البته شناخت و آشنایی با فرهنگ های آنها داشته باشد.کسی باید مدیریت ارشد آینده این استان باشد که از قدرت تعامل شایسته ای با هیات دولت و مراکز قدرت برخوردار باشد و از این رو با تعامل با نمایندگان  قدرت و با لابی بتواند برای چانه زنی در بالا در جهت دریافت اعتبارات، پیشبرد برنامه های استانی موفق عمل کند.

  استاندارآذربایجان غربی باید تحلیل دقیق و منظمی از اوضاع و شرایط منطقه و حتی وضعیت سیاسی کشور ها  همجوار و جهان داشته ، اعتماد قبلی و راسخ به آنچه که در استان دیده می شود شامل اقوام و مذاهب آن جزو ضروریات است.  استاندار آذربایجا غربی باید با فرصت ها و تهدیدها و نقاط ضعف و قدرت این استان آشنایی داشته باشد ، از همه مهم تر استاندار آذربایجان غربی باید کسی باشد که تجربه مدیریتی داشته و امتحان خود را پس داده و کسی باشد که بتواند همه مهره های بازی شطرنج در استان را درست کنار هم بچیند و بجای تنش و مقابله و درگیری بمانند یک ید واحد بتواند ۴ سال عمر دولت تدبیر و امید را با اعتقاد قلبی خود با سربلندی به سرانجام برساند و شاخصه های توسعه ای استان را ارتقا بخشد.

 شرایط آذربایجان غربی در این اثنا بسیار متفاوتر از بسیاری از استان های کشوربوده ، استانی که قریب به ۱۰۰۰ کیلومتر مرز مشترک با۳ کشور همسایه دارد، مردمانی ساکن آن است با قومیت و مذاهب و فرهنگ متفاوت ، از همان روزی که تاریخ ایران و این منطقه رقم خورد همیشه در تغییر و تحول و لنگرگاه و سنگر گاه مخالفین و موافقین بوده است. استانی است که با نگاه امنیتی اداره می شود ، دارای مراکز نظامی متعدد و بازارچه و مرکز تجاری و غیره است . استانی متفاوت تر از بسیاری از استان ها ی کشور، و هدایت این مجموعه و کشتی بر مسیر پر از سنگلاخ و ناهموار برعهده کسی است که از آن به نام استاندار و مدیریت ارشد استان نام می برند. پس بی شک انتخاب استاندار این استان برعکس بسیاری از استانها باید سخت و درشرایط خاص و بهتری باشد .

 با این اوصاف چون زمانی برای هدر رفت وقت نداریم و زمان آزمون وخطا هم گذشته و دیگر در ته قابلمه ته دیگی نمانده که بخوریم پس باید کسی بر این سکان بنشیند که هم امتحان خود را پس داده ، هم آشنا به استان باشد و هم بدون حاشیه و صاحب تعهد و تخصص و البته با ویژگی های کلی که  اشاره شد ، انتخاب شود.
http://javanpress.ir/?p=23917