بومی گریزی به جای بومی گزینی در انتصابات مدیران استانی استان آزربایجان غربی
بعد از اداره کل ورزش و جوانان آزربایجان غربی، این بار شرکت شهرکهای صنعتی استان قربانی سیاست بومی گریزی استانداری آزربایجان غربی شد.
به گزارش منابع خبری محلی، بعد از انتصاب عبدالله چمن گلی اهل استان کردستان به عنوان مدیر کل اداره ورزش و جوانان استان، بار دیگر در اثر سیاست های نادرست استانداری آزربایجان غربی در گزینش و انتصاب مدیران ادارات و نهادهای دولتی استان، این بار شرکت شهرک های صنعتی آزربایجان غربی قربانی رویکرد بومی گریز استانداری شده و شنیده ها حاکی از انتخاب مدیری غیر بومی و ناآشنا با وضعیت اقتصادی و صنعتی استان به عنوان جایگزین مدیر قبلی می‌باشد.
بعد از استعفای علی اکبر عسگری از مدیرعاملی شرکت شهرکهای صنعتی آزربایجان غربی برای شرکت در انتخابات ۹۴ مجلس شورای اسلامی، با صدور حکمی از سوی وزیر صنعت، معدن و تجارت و با تایید استانداری آزربایجان غربی، مسعود مهدی زاده مقدم به سمت رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل جدید شرکت شهرکهای صنعتی آزربایجان غربی منصوب شد. وی که اصالتا مشهدی است پیش از این معاون صنایع کوچک شرکت شهرک های صنعتی خراسان رضوی بود.
این در حالی است که با توجه وضعیت نامناسب اقتصادی و رکود واحدهای صنعتی استان، انتظار می‌رفت تا مدیری بومی و آشنا به وضعیت استان به عنوان مدیرکل جدید شرکت شهرکهای صنعتی استان انتخاب می‌شد.
